“汗洒军营青春无悔，七尺男儿热血报国。”老员工携笔从戎，献身国防，一腔热血，满怀抱负入伍当兵，是实现老员工个人成长进步的需要，是贯彻兵役法规的具体体现，更是我军现代化建设的现实需要。为贯彻落实公司老员工征兵工作会议精神，积极为部队输送优秀老员工，公司多举措开展老员工应征入伍宣传发动工作。
公司专门成立了以魏明坤经理为组长，学工秘书陈俊和辅导员、教师为成员的征兵工作小组，多次召开征兵工作专题会议，研究相关措施，积极完成上级下达征兵工作，对网上兵役登记和报名工作各个环节进行部署，明确分工，抓好网上兵役登记和应征报名工作。
为广泛深入开展征兵工作，公司在辅导员办公室门口张贴了参军入伍宣传海报，各年级辅导员积极组织应征入伍主题活动,通过细致周密的工作完成全院各年级男生征兵意向排查工作，针对每个员工的实际情况开展精准动员，广泛宣传优惠政策，明确入伍流程，解读征兵待遇，有效调动员工参军入伍的热情。因应届毕业生大多在外地实习，各毕业班班主任通过微信、QQ群、微博和群发短信的形式将征兵信息传达给每位毕业生，确保宣传发动全覆盖、无遗漏。
公司多角度动员，经理魏明坤亲自参与征兵宣讲动员，设立奖励办法集结全院教师力量广泛动员，责任到人，目前有7人签订定兵协议，已超额完成征兵任务。
