10月12日下午，由各教研室主任、2021年9月一竞技官网新入职的所有青年教师以及各位指导教师共同参与，在樊瑞老师主持下，于理工楼201召开公司开展2021-2022学年青年教师培训开班仪式暨第一讲培训报告。
会议开始，副经理李晓严老师宣读了2021年秋季新入职教师培训方案。该培训以科学发展观和国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，以基础教育课程改革为核心，计划于2021年9月至12月，对2021年秋季入职的青年教师进行集中培训，目标是培养一支新的爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。培训形式采用集中和分散相结合、讲授和互动相结合、理论学习和岗位实践相结合的方式。具体途径和方法有名师讲坛、青年教师助力提升工程、课堂听评课、“六个一”技能培训和教学比赛5个项目。此外，李经理介绍了集中培训的主要内容，并对青年教师提出了培训要求。
为了更好地开展本学期的培训，学院请上学期培训的优秀代表教师魏新玲老师和优秀学员代表付霞老师对上学期的培训进行总结发言。魏新玲老师分享道：“教师的学习态度、自身素质和自我要求很重要。付霞老师在培训期态度认真，不仅主动去听多位名师、专家的课，而且听课之后会进行总结与反思。她还充分利用了学院的优秀教团队源，在沟通交流中精进教学手段，反复研磨自己的教学计划和教学进度，加上咱们学院和地理科学教研室提供的良好平台，最终她从一名青年教师迅速成长起来了。”付霞老师则从“立师德、求新知”的角度分享了心得：“首先，大学教师无论政治思想、教学工作、日常的行为举止都应当注重对自身品德和素质的规范。其次，教师要不断求得新知的强烈愿望，不仅包括新的专业知识、还包括了新的教学技能和教学手段。”并表示未来仍然将以优秀教师为榜样，不断丰富自身的专业知识，不断丰富自身的专业知识，努力成为一名好教师。
为激励青年教师的学习热情，本期导师代表机械电子工程教研室的徐先懂博士及其指导的青年教师闰文彬老师分别发言。徐老师以“新老结合，教学相长”为主题，给予青年教师三点建议，希望他们在培训中多学习、多动手、多把握机遇；并且表示：“甘当青年教师的成长进步的阶梯，一定把自己多年的工作经验和教学经验毫无保留地传授给带教人员；严格履行指导教师的职责，落实指导计划，尽全力给予帮助，以此回报学院领导及青年教师对我们的信任。”闰文彬老师代表本学期青年教师表态：“希望各位经验丰富的教师多批评指正，我们青年教师也会牢记前辈们的教诲，认真学习，迅速成长，做一名有高尚品德和较高业务水平的教师，为实现‘十四五规划’的宏伟目标贡献力量。”
紧接着，在肖生发经理为2021年秋季入职青年教师作了第一讲培训报告。肖经理以立德树人为主题，对师德师风进行讲解，并宣讲了习近平总书记关于高等教育的重要讲话精神。肖经理代表学院再次欢迎各位青年教师的到来，并对青年教师提出了殷切期望，告诫青年教师认真对待自己的职业规划，脚踏实地做学问，勤勤恳恳谋发展。肖经理教导我们每一位青年教师都要立志成为一名优秀教师。此外，肖经理先后带领大家学习了习近平总书记2016年全国高校思想政治工作的讲话、2017年十九大讲话的摘要、2018年全国教育大会的讲话、以及2018年在北京大学师生座谈会上的讲话。随后，肖经理以习近平总书记提出的“四有好老师”为主题，与各位青年教师进行了交流座谈。听完各位青年教师关于成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师的规划后，肖经理表示十分欣慰，鼓励青年教师在日常工作中践行自己的规划，多参加教学比赛，多参与课题研究，早日取得优秀的成绩。肖经理表示时间是最好的老师，希望各位青年教师能够不忘初心，朝着自己的目标努力前进！
供稿人：武茜
