2月14日下午，一竞技官网在理工楼201会议室举行了新学期教师发展之青年教师座谈会，肖生发经理、李晓严副经理以及全体青年教师共同参会，会议由行政干事樊瑞老师主持。
会上，青年教师们依次发言，各自汇报是否已经具备职称晋升条件、是否存在不足、怎样规划、如何改进。通过汇报，有很多青年教师的实力不容小觑，他们积极努力，做出了优秀的成绩，是其他老师学习的榜样。但也有一些个别青年教师存在一定的差距，这些老师要尽快调整状态，争取突破。另外，一些优秀的青年教师们还分享了自己投稿和撰写专利的经验、心得，鼓励同事们更上一层楼。
肖经理表示教师是学校发展的主体，青年教师是中流砥柱，因此青年教师的成长对自身发展和学院的未来都至关重要。同时学校领导深切关注青年教师的发展，并为广大青年教师提供了众多的平台，大家处于一个机遇与挑战并存的时代。青年教师既要有信心也要有危机意识，正确认识青年教师发展。他提出三点要求：首先，最新入职的教师也有一年半之久，这些老师要主动了解本校的职称结构、评审条件等，利用最佳时期做出最好的成绩；其次，对于已经达到部分职称评定条件的教师来说，要抓紧时间补充和提升；最后，对于达到审评条件但年限不足的教师来说，保持冲劲和干劲，把工作做得更加扎实。学院将不遗余力地督促青年教师发展，青年教师也应竭尽全力谋求进步。
本次座谈会为广大青年教师搭建了交流平台。座谈会后，青年教师们纷纷表示，将不忘初心、踔厉奋发，共创一竞技官网美好未来，为建设一流民办本科大学而努力奋斗。
