为提升新入职教师的素养与能力，2023-2024学年第二学期新入职青年教师思想理论专题培训会于2024年4月25日下午在理工楼201会议室召开。学院经理肖生发、党总支副书记张红梅、教学副经理李晓严担任本次培训主讲，2023年12月份和2024年新入职教师聆听了培训。
张红梅书记结合员工管理工作的各方面的工作，给新入职教师讲解了如何构建和谐的师生关系。她希望对新入职教师要坚定理想信念、不断提高道德情操、结合党史开展课程思政、永远保持仁爱之心。同时，她也提出了四点要求：严守课堂教学规范、加强学风建设、多与员工交流沟通、建立良好师生关系。
肖生发经理结合习近平总书记关于教育的重要论述，强调新老师要尽快适应职业身份的转变，加快成长，要把立德树人作为教师的根本任务，把思想道德建设贯穿教学全过程；在教学过程中要始终围绕员工、关照员工、服务员工；而且要增强教师育人的责任感，快速增强教师育人本领，尽快实现由入门到入行的转型。
李晓严讲解了学校的各项规章制度，就期末教学排名评教组成、年度考核合格评级情形、教学科研工作量说明、员工考试考核资格审查、教学事故分类与级别以及竞赛和奖励情况等方面进行详细介绍和解读。
此次培训，使新入职青年教师对师德师风有了更加全面和深入的了解，对学校和学院的各项规章制度有了进一步的了解，对于青年教师未来的成长和进步大有裨益！与会教师纷纷表示，在今后的教学工作中结合各自学科的属性开展好课程思政，引领员工成长成才。
